Publicaties
Artikelen, inzichten en nieuws over pre-employment screening, verificatie en compliance.
Kosten besparen op pre-employment screening?
Pre-employment screening is voor veel organisaties een vast onderdeel van het aannameproces. Toch wordt bij het beoordelen van de kosten vaak alleen gekeken naar de prijs per screening. De grootste kostenpost zit echter ergens anders: in de tijd die HR kwijt is aan handmatige werkzaamheden. Wie het screeningsproces efficiënter inricht, kan daarom aanzienlijk besparen, zonder in te leveren op kwaliteit.
Screening tools vergelijken: zo maak je de juiste keuze voor jouw organisatie
Organisaties die kandidaten screenen, hebben tegenwoordig keuze uit uiteenlopende oplossingen. Als HR-professional of recruiter wil je zeker weten dat je niet alleen het meest handige platform kiest, maar ook het platform dat écht past bij hoe jouw organisatie werkt.
Op bezoek bij PCOU Willibrord Academie
Op bezoek bij PCOU om te praten over de uitdagingen in het onderwijs en hoe onze samenwerking oplossingen brengt.
Geavanceerd screenen met AI
De arbeidsmarkt verandert snel en AI-technologieën spelen hierin een cruciale rol. Bij Otentica zien we dat AI niet alleen screening sneller maakt, maar ook betrouwbaarder en consistenter.
Wet DBA en Geautomatiseerd Screenen: De Sleutel tot Zekerheid in Arbeidsrelaties
De Wet DBA blijft een belangrijk gespreksonderwerp. Maar hoe zorg je ervoor dat je als organisatie compliant bent zonder een enorme administratieve last te creëren?
De relevantie van geautomatiseerde screening van sollicitanten en personeel binnen het onderwijs
Waarom is screening in het onderwijs zo belangrijk? Ontdek hoe geautomatiseerde screening veiligheid, efficiëntie en vertrouwen versterkt.
De toekomst van HR: Hoe automatisering wervingsprocessen sneller, efficiënter en effectiever maakt
De wereld verandert in hoog tempo. Bedrijven die achterop raken in efficiëntie en snelheid, verliezen de concurrentieslag.
Het belang van een positieve Candidate Experience
In een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds competitiever wordt, is het voor werkgevers van groot belang om talent aan te trekken en te behouden.
Webinar terugkijken: Hoe screen je professionals binnen AFAS?
Ontdek hoe je met de Otentica-koppeling binnen AFAS jouw pre-employment screening optimaliseert en fraude voorkomt.
Alles wat je moet weten over de VOG: wat is het, wanneer is het nodig en hoe controleer je het?
In deze blog gaan we dieper in op wat een VOG precies is en waarom het noodzakelijk is in sommige beroepen of activiteiten.
AVG-compliance bij het screenen van kandidaten: hoe zorgt u ervoor dat u zich aan de regels houdt?
De AVG is van toepassing op alle bedrijven die persoonsgegevens van EU-burgers verwerken. Dit omvat bedrijven die persoonlijke gegevens verzamelen bij screening.
Dé oplossing tegen de toenemende fraude in de zorg
Het aantal zorgwerkers met een vals diploma is het afgelopen jaar enorm gestegen. Ongekwalificeerd zorgpersoneel brengt grote risico's met zich mee.
Wat is pre-employment screening?
Pre-employment screening (PES) is een achtergrondonderzoek naar sollicitanten. Met het onderzoek verzeker je je er als bedrijf van dat er geen belemmeringen zijn.